河南黎明重工科技股份有限公司100余名新招的售后服務工程師以軍訓活動的形式塑造了黎明人的精神風貌。黎明重工科技近日對2009年招收的100多名新員工在上街機械裝備工業(yè)園進行了為期9天的軍訓。

   畢業(yè)于鄭大、河工大、山東大學、太原理工等國內(nèi)知名高校的100多名新員工在室外零下七度的操場上，身著厚厚的迷彩服認真的在訓練著，腿酸疼了，腳凍麻了，但卻沒有一人退縮。雖然在大學里很少吃過苦，但新員工們都一直認為：“軍訓培養(yǎng)的是團隊合作精神，塑造的是團隊精神面貌，就如我們接受軍訓的一個方隊，需要我們喊出一個聲音，邁出一種步伐。”更多的新員工則更深刻的認識到：“我們參與軍訓，認真做好每一個動作，對把軍人作風融入企業(yè)中，運用到工作上也很有好處。”此次軍訓，無論從基礎的食宿安排還是從新員工培訓教材的內(nèi)容定稿上，都體現(xiàn)了公司領導對員工培訓的重視程度。在具體實施的過程中，主要圍繞售后安裝員工的身體素質(zhì)、理論知識、車間實習等方面進行了系統(tǒng)化培訓。

   本次針對售后人員的培訓重在培養(yǎng)員工良好的工作作風和吃苦耐勞的品質(zhì)，以達到讓員工在日后的服務工作中用心做事的工作品質(zhì)和打造技術優(yōu)良、服務優(yōu)良、素質(zhì)優(yōu)良的售后服務團隊。同時讓新員工對黎明重工科技的企業(yè)文化和精神以及公司品牌的長遠發(fā)展有了更加認識，更體現(xiàn)了公司對售后服務安裝的重視程度，新員工在感謝公司給予的難得培訓機會的同時紛紛表示一定要提高自己盡快使自己融入團體和工作中，做一名合格的黎明人。